- ยินดีต้อนรับ
- เคล็ดลับการซื้อเลโก้
- เลโก้คลาสสิฟายด์
- นโยบายความเป็นส่วนตัว
- ทุกอย่างเกี่ยวกับ C-3PO ...
- การเปรียบเทียบราคา
- พจนานุกรมLEGO®
- ข้อมูลเจ้าหน้าที่และกฎหมาย
- ติดต่อฉัน
- ในความเห็นของฉัน…
- ในวัน Black Friday 2023
- โปรแกรมออกแบบ Bricklink
- ประกวด
- วิดีโอเกมเลโก้
- เลโก้สัตว์ข้าม
- สถาปัตยกรรมเลโก้
- ตัวต่อเลโก้
- ร้านค้าที่ได้รับการรับรองจาก LEGO
- การ์ตูนเลโก้ดีซี
- เลโก้ดิสนีย์
- เลโก้ ดรีมZzz
- LEGO Dungeons & Dragons
- เลโก้ แฟร์กราวด์ คอลเลคชั่น
- เลโก้แฮร์รี่พอตเตอร์
- ไอคอนเลโก้
- ไอเดีย LEGO
- เลโก้อินเดียน่าโจนส์
- เลโก้ อินไซเดอร์
- เลโก้จูราสสิคเวิลด์
- เลโก้มหัศจรรย์
- เลโก้มาสเตอร์ฝรั่งเศส
- เลโก้มายคราฟ
- เด็กเลโก้ Monkie
- ข่าวเลโก้
- LEGO Ninjago
- เลโก้ โซนิค เดอะ เฮดจ์ฮ็อก
- LEGO Speed Champions
- LEGO Star Wars
- ร้านค้า LEGO
- เลโก้ซุปเปอร์ฮีโร่
- เลโก้ซูเปอร์มาริโอ
- เลโก้เทคนิค
- LEGO ลอร์ดออฟเดอะริง
- หนังสือเลโก้
- นิตยสารเลโก้
- ขอให้ 4th
- ซีรี่ส์ Minifigures
- ใหม่ LEGO 2023
- ใหม่ LEGO 2024
- ใหม่ LEGO 2025
- ถุงโพลีเลโก้
- รีวิว
- ข่าวเล่าลือ
- ช้อปปิ้ง
- ขาย
คุณหลายคนได้ชี้ให้ฉันเห็นบทความสั้น ๆ ที่โพสต์โดย ไปรษณีย์ระหว่างประเทศ เกี่ยวกับความกดดันที่พนักงานของ LEGO ต้องเผชิญในที่ทำงาน บทความนี้มีความกระชับและอ้างอิงถึงเอกสารที่มีสาระสำคัญมากขึ้นซึ่งตีพิมพ์เมื่อวานนี้ในหน้าแรกของเดนมาร์กทุกวัน จิลแลนด์-โพสเทน.
ด้วยความกังวลที่จะทราบข้อมูลเพิ่มเติมก่อนที่จะรายงานสถานการณ์ที่อธิบายไว้ที่นี่ฉันจึงสมัครรับข้อมูลเวอร์ชันออนไลน์ทุกวัน (ฟรี 40 วันแรก) เพื่ออ่านบทความที่กระตุ้นให้มีการเผยแพร่ไปรษณีย์ระหว่างประเทศ
ดังที่กล่าวไปแล้วดูเหมือนว่า LEGO ซึ่งมักจะถูกนำเสนอให้เป็นสวรรค์บนดินสำหรับทุกคนที่ใฝ่ฝันที่จะทำงานสักวันเพื่อสัมผัสกับของเล่นชิ้นโปรดของพวกเขานั้นไม่ได้รับการยกเว้นจากการแสวงหาประสิทธิภาพและผลกำไรตลอดกาลโดยเสียค่าใช้จ่าย การเป็นพนักงาน
โดยอ่านบทความของ จิลแลนด์-โพสเทนดังนั้นเราจึงเรียนรู้ว่ากลุ่ม LEGO ซึ่งนำโดยJørgen Vig Knudstorp ซึ่งเป็นผู้กอบกู้และซีอีโอคนปัจจุบันกำลังกดดันพนักงาน มีการใช้วิธีการประเมินผลงานที่ซับซ้อนพนักงานแต่ละคนจะได้รับการประเมินอย่างต่อเนื่องตามเกณฑ์ที่แตกต่างกันซึ่งขึ้นอยู่กับโบนัส ไม่มีอะไรใหม่ที่นี่วิธีการเหล่านี้ถูกนำไปใช้ในหลายธุรกิจทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กและได้รับการพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จเมื่อใช้ด้วยความระมัดระวัง
แต่พนักงานของกลุ่มประท้วงต่อต้านวิธีการเหล่านี้ซึ่งถือว่าเป็นการต่อต้านและเป็นที่มาของความเครียดและความรู้สึกไม่สบายที่กำลังเกิดขึ้นไม่เพียง แต่ที่สำนักงานใหญ่ของ LEGO ในเมือง Billund แต่ยังรวมถึงหน่วยงานนอกชายฝั่งต่างๆทั่วโลกด้วย
Mads Nipper ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของ LEGO ตั้งแต่ปี 1991 และผู้ที่ลาออกจาก บริษัท ในปีนี้ชั่งน้ำหนักคำแถลงของพนักงานบางคนหรือตัวแทนสหภาพแรงงานของพวกเขาโดยจำได้ว่าการจัดการที่เข้มงวดที่เกิดขึ้นในทศวรรษ 2000 เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อช่วยกลุ่มผู้ล้มละลายที่ประกาศและ ว่ามันเกิดผล
อย่างไรก็ตามพนักงานบางคนทำให้เกิดความสับสนอย่างถาวรระหว่างชีวิตส่วนตัวและอาชีพความพร้อมใช้งานที่สูงซึ่งจำเป็นโดยการกระจายทางภูมิศาสตร์ของหน่วยงานต่างๆของ LEGO ในระดับโลกซึ่งหมายความว่าที่ไหนสักแห่งบนโลกนี้จะมีสำนักงานแบบเปิดอยู่เสมอการใช้งานในทางที่ผิด วิธีการประเมินผลโดยผู้จัดการในพื้นที่บางคนได้รับคัดเลือกเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของแบรนด์ในช่วงสิบปีที่ผ่านมากังวลที่จะส่งเสริมงานและอัตตาของพวกเขาจนทำให้เพื่อนร่วมงานเสียหาย ฯลฯ ...
ใครก็ตามที่บ่นเกี่ยวกับการหายตัวไปทีละน้อยของสิ่งที่พวกเขาเรียกว่า "The LEGO Spirit" ต้องการชี้ให้เห็นว่าพวกเขายังคงขอบคุณJørgen Vig Knudstorp ผู้กอบกู้ธุรกิจที่ค้ำจุนพวกเขา ...
สถานการณ์ที่อธิบายข้างต้นไม่มีอะไรใหม่สำหรับทุกคนที่รู้จักโลกแห่งการทำงาน แรงกดดันอย่างต่อเนื่องลัทธิแห่งผลลัพธ์และความกังวลใกล้ป่วยต่อประสิทธิภาพเป็นองค์ประกอบทั่วไปในธุรกิจปัจจุบัน แต่สำหรับหลาย ๆ คน LEGO ยังคงเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานและการสำรวจปกติของพนักงานของกลุ่มยืนยันความประทับใจนี้: พวกเขาอยู่ที่ 56% ในปี 2013 (62% ในปี 2011) เพื่อระบุว่าพวกเขาจะแนะนำให้คนอื่นมาทำงานที่ LEGO .
- พิกัตชู#21 : ขอบคุณสำหรับการนำเสนอที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่เราคาดหวังได้จาก...
- โลรองต์ เอ็ม : ก็ไม่เลวนะ... กลางคืนมันไม่ทำให้ฉันตื่นหรอก...
- ริกโกะ : ใช่แล้ว ความสำเร็จในการสร้างอิฐหมึกมีมากขึ้น...
- กิส : งดงามจริงๆ!...
- Lawrence Beringer : น่าประทับใจจริงๆ มันสมจริงมาก ฉันชอบ...
- Mosko : ดีจริงๆ ราคานี้ผมว่า....
- มะกอก : เก่งจริงๆ 😱...
- ปิแอร์ : ฉันจะต้องสร้างเวอร์ชันทางเทคนิคของ droideka ใหม่...
- ทอมแอล : ฉันคิดว่าการเรนเดอร์ค่อนข้างดี สำหรับขนาดที่สัมพันธ์กัน...
- เดสแมน : อะไร ? หนูโง่เหรอ? ไม่เป็นไรขอบคุณ... ! ...
- ลิงค์บางส่วน
- แหล่งข้อมูลเลโก้