05/09/2017 - 10:04 ข่าวเลโก้

ที่ LEGO: ผลลัพธ์ลดลงการปรับโครงสร้างและการปลดพนักงาน

เลโก้มาจาก เผยแพร่ผลการดำเนินงานทางการเงิน ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2017 และแม้ว่าฉันรู้ว่าพวกคุณส่วนใหญ่ไม่สนใจว่าผู้ผลิตที่ขายอิฐพลาสติกของคุณทำเงินให้คุณได้มากแค่ไหน แต่แนวโน้มและผลที่ตามมาของสถานการณ์ช่วงกลางนี้จะเป็นที่สนใจไม่น้อย

ในระยะสั้นยอดขายลดลงในสหรัฐอเมริกาและยุโรปผลกำไรก็เช่นกัน เพียง "ตลาดที่เฟื่องฟู“ เช่นเดียวกับจีนที่เติบโตได้ดีด้วยตัวเลขสองหลัก

ในช่วงครึ่งแรกของปี 2017 เทียบกับครึ่งปีแรกของปี 2016:

  • มูลค่าการซื้อขายลดลง 5% (จาก DKK 15,7 พันล้านเป็น DKK 14,9 พันล้าน)
  • กำไรจากการดำเนินงานลดลง 6% (จาก DKK 4,7 พันล้านเป็น DKK 4,4 พันล้าน)
  • กำไรสุทธิลดลง 3% (จาก 3,5 พันล้าน DKK เป็น 3,4 พันล้าน)

ผลการดำเนินงานมีจำนวน 4,4 พันล้าน DKK ลดลง 6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2016 ปรากฏการณ์นี้อธิบายได้จากการลดลงของมูลค่าการซื้อขายและการเพิ่มขึ้นของต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนที่ทำเพื่อขยายการผลิตและขีดความสามารถขององค์กรในความคาดหมายปริมาณการขายที่เพิ่มขึ้นซึ่งไม่ได้เกิดขึ้นจริง.

ปฏิกิริยาของ LEGO: งานเลี้ยงสิ้นสุดลงผู้ผลิตวางแผนที่จะลดจำนวนพนักงานลงโดยไม่ชักช้าโดยกำจัด 1400 ตำแหน่งหรือ 8% ของพนักงานทั่วโลก (18200 คน) ซึ่งส่วนใหญ่ภายในสิ้นปี 2017 การปลดพนักงานโบนัสอาวุโสและผลตอบแทน เพื่อให้ความช่วยเหลือในการทำงานทุกอย่างมีการวางแผนไว้แล้ว

"... เพราะฉะนั้น เราได้ตัดสินใจที่จะยกเครื่องกลุ่มทั้งหมด. ซึ่งหมายความว่าเราจะสร้างองค์กรขนาดเล็กและซับซ้อนน้อยกว่าองค์กรในปัจจุบันซึ่งจะทำให้รูปแบบธุรกิจในปัจจุบันของเราง่ายขึ้นเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ของเราให้กับเด็ก ๆ มากขึ้น

สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อต้นทุนของเราด้วยสุดท้ายในบางตลาดการยกเครื่องนี้เกี่ยวข้องกับการล้างและลดสินค้าคงเหลือตลอดห่วงโซ่คุณค่า กระบวนการนี้อยู่ระหว่างดำเนินการ "

โครงสร้างใหม่จะช่วยให้ LEGO Group สามารถมุ่งเน้นไปที่ตลาดและลูกค้าทั่วโลกได้มากขึ้น

ด้วยเหตุนี้ LEGO Group จึงเชื่อเช่นนั้นจำเป็นต้องลดพนักงานทั่วโลกประมาณ 8%. คาดว่าจะได้รับผลกระทบประมาณ 1 ตำแหน่งซึ่งส่วนใหญ่ภายในสิ้นปี 400 ปัจจุบัน LEGO Group มีพนักงาน 2017 คน

 "เราเสียใจอย่างสุดซึ้งสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ซึ่งอาจทำให้ชีวิตของพนักงานจำนวนมากต้องพลิกผันพนักงานของเราหลงใหลในงานของพวกเขาและเรารู้สึกขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับความทุ่มเทในแต่ละวัน แต่น่าเสียดายที่เราไม่สามารถหลีกเลี่ยงการตัดสินใจบางอย่างได้ ยาก” Jørgen Vig Knudstorp กล่าว 

LEGO Group จะจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องตามสัดส่วนของระดับอาวุโสภายในกลุ่มและจะสนับสนุนพวกเขาในการค้นหาตำแหน่งงานใหม่หรือโอกาสใหม่นอกกลุ่ม

ฉันจะช่วยคุณไว้ที่นี่ส่วนที่เหลือของวาทกรรมทางการตลาดที่อยู่รอบ ๆ การประกาศนี้ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับเต็มที่นำเสนอผลระหว่างกาลสำหรับครึ่งปีแรกของปี 2017 และมาตรการที่จะดำเนินการสามารถพบได้ adresse à cette.

เข้าร่วมการสนทนา!
สมัครเป็นสมาชิก
รับการแจ้งเตือนสำหรับ
guest
315 ความเห็น
ล่าสุด
แก่ที่สุด ติดอันดับยอดนิยม
ดูความคิดเห็นทั้งหมด
315
0
อย่าลังเลที่จะเข้ามาแทรกแซงความคิดเห็น!x